В компании у нас всего около 30 человек, но половина мужчины призывного возраста. Не совсем понимаю, кто должен вести воинский учет: кадровик, бухгалтер или нужно выделять отдельного специалиста? Может, кто-то подскажет, как это правильно организовать?
Кто должен отвечать за воинский учет в фирме?
Страница: 1
Сообщений 1 страница 2 из 2
Поделиться12025-08-28 11:37:14
- Предприниматель
- Зарегистрирован: 2024-10-31
- Приглашений: 0
- Сообщений: 79
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
9 часов 18 минут - Последний визит:
2025-10-17 14:04:28
Поделиться22025-08-29 13:37:24
- Предприниматель
- Зарегистрирован: 2021-04-18
- Приглашений: 0
- Сообщений: 78
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
11 часов 26 минут - Последний визит:
2025-10-18 11:19:21
Мы нашли выход, когда передали воинский учет в «Профессиональные кадровые решения». Они ведут его на аутсорсинге — делают аудит данных по военнообязанным, готовят документы в военкоматы, формируют отчеты и даже сами проходят сверки. Это реально спасло от риска штрафов и избавило нашего кадровика от лишней нагрузки. Я теперь спокоен, что документы всегда в порядке.
Страница: 1