Отличный вопрос! Главная фишка квиза — это не вопросы, а атмосфера. Люди объединяются в команды, начинают болеть за общий результат, и сразу пропадает неловкость между отделами. Это как интеллектуальный тимбилдинг, только с юмором и без пафоса. Видел недавно крутую статью прямо на этом форуме — https://baryha.ru/kviz-kotoryj-ne-skuch … a-vyhodit/ там как раз разобрали по косточкам: и про вовлечение даже стеснительных сотрудников, и про эмоции, когда весь зал кричит от радости при правильном ответе. Основной плюс — это живое общение, которое само по себе возникает, а не навязывается. После прочтения сразу понятно, как презентовать идею, чтобы не казалось, что это урок для школьников.