Я бы советовал опираться на системный подход, где фирменный стиль это не разрозненные элементы, а цельный визуальный язык бренда. Здесь можете почитать что входит в фирменный стиль. В стандартный набор входит несколько обязательных компонентов. Во первых, центральный логотип и его варианты под разные форматы. Во вторых, фирменный знак то есть графический символ, который может жить отдельно от надписи, как яблоко у Apple или галочка у Сбера. В третьих, цветовая гамма обычно от одного до четырёх ключевых оттенков, которые позволяют узнавать бренд даже без логотипа. Затем идут шрифтовые решения, причём это не только надпись названия, но и рекомендации по наборным шрифтам для текстов. Плюс к этому добавляются фирменные графические элементы, например паттерны или иллюстрации, плюс правила композиции того, как всё это сочетать друг с другом. И завершает картину фотостиль то есть единый подход к тому, какие фотографии использовать и как их обрабатывать. Всё вместе это и есть фирменный стиль, который потом раскладывается на носители от визиток до упаковки и формы сотрудников. И без гайдлайна с чёткими правилами всего этого богатства вы не получите.